技能実習生と特定技能外国人を受け入れる費用

技能実習生と特定技能外国人を受け入れる際に発生する費用について解説します。受け入れにかかるコストは、初期費用や継続的な費用、採用に関わる費用、支援に関わる費用など多岐にわたります。これらの情報をもとに、企業が計画的に受け入れを進めるための目安です。正確な内容については管理団体や支援機関に受け入れ前に事前に見積書をいただくことをお勧めいたします。

技能実習生の受け入れ費用

技能実習生を受け入れる際の費用は、初期費用と継続的な費用に分けられます。

初期費用

• 監理団体への入会費用: 1万円から10万円程度、年会費は2万円から15万円程度です。
• 現地面接費用: 渡航費や宿泊費が約15万円から30万円かかります。
• 入国準備費用:
  • 在留資格申請（約2万円から4万円）
  • 健康診断（約1万円）
  • 入国前講習（約1万5000円から4万円）
  • 渡航費（約6万円から10万円）
• 配属までの準備費用: 入国後研修や手当で約10万円、講習手当として6万円が必要です。

継続的な費用

• 月額給与: 地域によって異なりますが、一般的には20万円前後です。
• 監理費用: 監理団体への月額監理費は約3万から4万程度です。
• その他の諸経費: 技能検定料や在留資格更新料などが発生します。

これらを総合すると、3年間で約900万円前後のコストがかかることが多いです。

特定技能外国人の受け入れ費用

特定技能外国人を受け入れる際の費用は以下の通りです。

採用に関わる費用

• 人材紹介手数料: 10〜30万円程度です。
• 送り出し機関への手数料: 10〜60万円程度で、国によって異なります。

在留資格申請・更新に関わる費用

• 在留資格申請費用: 10〜20万円程度です。
• 在留資格更新費用: 3〜6万円程度です。

支援に関わる費用

• 義務的支援委託費用: 月額2〜4万円程度です。
• 事前ガイダンスや生活オリエンテーション: 1.5〜4万円程度です。

特定技能外国人本人に支払う費用

• 渡航費用: 4〜10万円程度で、企業が負担することもあります。
• 住居準備費用: 初期費用が数十万円になることもあります。
• 給与・福利厚生: 22万〜30万円程度が一般的です。

これらのコストは送り出し機関や管理団体、支援機関によって異なるため、事前に詳細な見積もりを行い、計画的に進めることが重要です。