これからより深刻になる高齢化と人材不足。そんな中で私たちは、ICT化や海外人材の採用、働き方改革、海外への展開など、新たな試みを続けています。
急速に進行する少子高齢化と、それに伴う介護人材の不足解消のため、私たちは海外人材の積極的な採用に取り組んでいます。異なる文化や価値観を持つ仲間と共に働くことで、グローバルな視点を獲得し、多様なニーズに対応できます。
また、外国人の住民やコミュニティとの交流は、地域活性化にも貢献します。私たちは、海外人材の積極的な活用を通して、地域に根ざした質の高い介護サービスを提供するとともに、多様性を尊重する共生社会の実現を目指します。
